Медицинские работники вышли на протест перед зданием государственного ковид-госпиталя в Баку, требуя выплаты задержанной зарплаты и компенсаций за неиспользованные выходные. 

На видео, снятом 23 февраля телеканалом Meydan TV около модульного госпиталя, который находится в ведомстве Министерства чрезвычайных ситуаций, видно 20 работников, среди которых врачи, медсёстры и другой медицинский персонал. 

По заявлению демонстрантов, по своему трудового договору они должны работать 20 часов в неделю и имеют право на оплачиваемую медицинскую страховку и выходные в субботу и воскресенье. Однако медицинским работникам приходилось работать 60 часов в неделю, без страховки, выходных или питания последние девять месяцев. 

Санитар госпиталя Аббас Багиров рассказал Meydan TV, что не получал зарплату с декабря. 

«Руководство не предоставляет нам никакой информации. Мы очень упорно работали во время пандемии, но так и не получили медицинскую страховку, обещанную нам в контракте. Президент подписал указ поощрить всех медицинских работников, которые борются с пандемией, но нас среди них не оказалось». 

«7 июля госпиталь сдали в эксплуатацию, с 10 июля я здесь работаю, и мой контракт был подписан 22 июля. Было обговорено, что поскольку работа очень тяжёлая, мы будем работать по четыре часа, но на самом деле мы работали по восемь часов. Мы работали по выходным, и никто не компенсировал нам это». 

По словам Багирова, работников без объяснения причин выселили из олимпийской деревни, где им ранее предоставили жильё, а из их зарплаты незаконно удерживали деньги за рабочую одежду и в пользу фонда труда.  Зарплата медиков составляла 1102 маната (650 долларов США) в месяц. 

Ещё один работник пожаловался, что сразу несколько контрактов были расторгнуты после того, как медики отказались уступить половину своей зарплаты главе службы поддержки Руфату Валиеву. 

«Хотя мой контракт действителен на онлайн порталах E-gov.az и на My.gov.az, нас не пускают на территорию», — сказал один работник. 

Другой протестующий, Самир Маммадов, среди своих должностных обязанностей назвал обеспечение пациентов лекарствами, помощь пациентам в передвижении, переноску кислородных баллонов и другой необходимый физический труд. 

«Они не могут так к нам относится, во время пандемии нет работы. Никто так и не пришёл и не попытался лично решить с нами эти вопросы. Следующим нашим шагом будет подача заявления в суд», — сказал Маммадов Meydan TV.

Санитар госпиталя Фирус Алиханов подтвердил эту жалобу, рассказав, что мог взять неоплачиваемый выходной только раз в месяц, при этом ему пришлось писать объяснительную работодателю. 

Али Агхаев, который работал в госпитале медбратом, рассказал Meydan TV, что многие переболели коронавирусом, хотя так и не получили обещанной при найме страховки. 

«Нам сказали, что условия в контракте отличаются от того, что они предлагают [в реальности], и что если нам не нравится, мы можем уйти. В прошлом месяце более 600 работников были освобождены от обязанностей без всякого предупреждения», — говорит Агхаев. 

«Работники в Азербайджане не знают своих прав»

Гюльхин Мехдиева, главный пресс-секретарь Министерства чрезвычайных ситуаций, рассказала Meydan TV, что бюджет столкнулся с «небольшими трудностями». 

«Очень скоро зарплата будет переведена на их счета. Ни один работник не трудился без контракта. Нарушения [условий] контракта невозможны, потому что рабочий процесс ведётся посменно», — сказала она. 

В ответ работники потребовали от Мехдиевой записи камеры внутреннего видеонаблюдения, которые могли бы подтвердить, что они работали по выходным, но Мехдиева покинула площадку сразу после того, как сделала заявление. 

Правовой эксперт Комитета по защите прав нефтяников Азер Гулиев сказал OC Media, что трудовой кодекс Азербайджана предусматривает 40-часовую рабочую неделю, а при переработке оплата должна удваиваться. 

«Никакие платежи, кроме оговоренных в контракте, не могут удерживаться из их зарплаты. В том, что работник подписывает бумаги о неоплачиваемом отгуле, нет нарушения закона, но если они утверждают, что их заставили это сделать, это должно быть каким-либо образом доказано», — сказал Гулиев. 

По его словам, если трудовой контракт включает в себя страховку, особенно страхование от несчастных случаев при производстве, такое как заражение COVID-19, то работник имеет право потребовать от работодателя покрыть расходы на лечение. 

«К сожалению, работники в Азербайджане не знают своих прав, и это становится для них проблемой, когда они выполняют свои обязанности», — подытожил он. 

_______________________________________________________________________

Мы в соцсетях: Телеграм, Одноклассники, Instagram, Facebook. Подпишитесь и читайте подробные новости с Кавказа!